Si pour vous, l’éducation est une aventure où l’on apprend en s’amusant, où on explore le monde avec curiosité et où on apprend les compétences sociales et émotionnelles nécessaires pour savoir interagir avec les autres et s’épanouir dans sa vie quotidienne, alors vous partagez notre vision d’un enseignement innovant et bienveillant, et nous serions très heureux de vous rencontrer !

Recrutement – Rentrée 2025

La Gift School recherche pour la rentrée 2025

Directeur Pédagogique et Enseignant (H/F)

Ce poste hybride combine une fonction de direction pédagogique à mi-temps et l’enseignement d’une classe élémentaire (2 jours par semaine).

Fondée en 2019, la Gift School accueille aujourd’hui 4 classes multi-niveaux, de la TPS au CM2, avec un effectif maximal de 18 élèves par classe. Nous offrons un environnement d’apprentissage unique qui mêle pédagogies alternatives (Montessori, Freinet, pédagogie de projets, Forest school) et méthodes traditionnelles, le tout dans un contexte d’immersion français-anglais et de valeurs écocitoyennes.

Notre objectif est de respecter et de suivre le rythme de chaque enfant, en encourageant leur développement personnel dans un cadre bienveillant et structuré.

Nous sommes une école avec une dimension internationale forte et nos familles créent une véritable communauté de famille internationale.

Nous mettons également en place un programme d’immersion bilingue : 2 jours d’immersion en langue anglaise et 2 jours en langue française, permettant aux enfants de développer leur compétence linguistique dans ces deux langues dès leur plus jeune âge, en complément de leur apprentissage académique.

Nous sommes une équipe dynamique et soudée de 17 personnes, animée par des valeurs humaines et écocitoyennes fortes, et un esprit familial et respectueux. Les familles, véritables partenaires de l’éducation de leurs enfants, jouent un rôle central dans notre projet.

LES MISSIONS

Le Directeur Pédagogique aura pour mission de poursuivre et d’enrichir le projet éducatif de la Gift School tout en préservant son esprit unique. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Directrice et la Fondatrice de l’école. Les principales responsabilités sont les suivantes :

• Leadership pédagogique : Garantir la mise en œuvre des valeurs et du projet pédagogique de l’école.
• Management de l’équipe éducative : Animer les réunions pédagogiques, coordonner les plannings, gérer les absences et remplacements, et accompagner les enseignants dans leur suivi pédagogique.
• Relation avec les familles : Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les parents, en les impliquant dans la vie scolaire.
• Respect de la réglementation : Assurer le respect des normes et des obligations liées à l’enseignement primaire, en lien avec le rectorat.
• Enseignement : Assurer l’enseignement d’une classe élémentaire multi-niveaux (2 jours par semaine), en appliquant des pédagogies alternatives tout en respectant le rythme de chaque enfant. Vous créerez un environnement sécurisant et stimulant, avec des groupes réduits (18 enfants maximum).

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne passionnée par l’éducation bienveillante, dotée des compétences suivantes :

• Expérience significative : Minimum 5 ans d’expérience dans l’enseignement et/ou la direction pédagogique. Une expérience en gestion d’équipe et en encadrement d’enseignants est indispensable. Une expérience internationale dans une école à l’étranger est un véritable plus, de même qu’une expérience dans une école hors contrat qui témoigne de votre capacité à évoluer dans des environnements éducatifs flexibles et innovants.
• Leadership et organisation : Capacités à encadrer une équipe, gérer des plannings, assurer le suivi administratif et maintenir une relation de confiance avec les familles.
• Gestion de projets : Capacité à superviser le fonctionnement de l’école, gérer les budgets, et veiller au respect des normes et de la réglementation.
• Qualités relationnelles : Excellent sens de l’écoute, bienveillance et communication. Vous serez un référent pour les équipes, les élèves et leurs familles.
• Passion pour l’éducation respectueuse : Une conviction profonde de l’importance d’un enseignement respectueux du rythme de chaque enfant et de son développement global.
• Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer les imprévus.
• Compétences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est indispensable, pour interagir avec les familles et les équipes internationales.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI à temps plein, débutant en août 2025, avec une période de passation idéale au printemps 2025.
• Évolution : Poste évolutif vers un statut cadre.
• Rémunération : En fonction de la grille des salaires de la Convention Collective de l’enseignement privé.

POURQUOI REJOINDRE LA GIFT SCHOOL ?

• Un environnement bienveillant et stimulant : Vous serez au cœur d’une école innovante qui valorise les talents et le développement de chaque enfant et chaque membre de l’équipe.
• Un environnement bienveillant et stimulant : Vous serez au cœur d’une école innovante qui valorise les talents et le développement de chaque enfant et chaque membre de l’équipe.
• Une équipe soudée : Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante, dans une ambiance familiale et professionnelle.
• Un projet éducatif unique : Vous aurez l’opportunité de contribuer à un projet éducatif audacieux et de le faire grandir.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et participez à l’aventure de la Gift School, un lieu où l’éducation et le respect des rythmes de chaque enfant sont au cœur de notre projet !

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : direction.giftschool@gmail.com et communications.giftschool@gmail.com

Pour postuler spontanément à la Gift School

Merci de nous faire parvenir votre lettre et votre CV et si possible, une courte vidéo de vos réponses aux questions suivantes :

1. Quelle a été votre première motivation pour travailler avec les enfants ?
2. Qu’est ce qui vous intéresse le plus dans l’approche éducative de la Gift School ?
3. Merci beaucoup de nous parler brièvement de votre expérience en tant qu’enseignant(e) ou en tant qu’assistant(e) avec au moins un exemple d’une expérience marquante que vous avez vécue avec les élèves.
4. Quelles passions suivez vous ou quels hobbies pratiquez vous … que vous aimeriez partagez avec l’équipe de l’école ou bien avec les élèves ?
5. Quelle(s) question(s) aimeriez vous poser à un(e) futur(e) collègue de travail de la Gift School ?

Merci beaucoup de ne pas dépasser 5 minutes pour la durée de cette vidéo et de l’envoyer, avec votre CV, à l’adresse email suivante : direction.giftschool@gmail.com.

Au grand plaisir de vous rencontrer !